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«Changez votre vie et celle des autres!
Joignez-vous à une entreprise agile et inclusive dans laquelle vous aurez tout l’espace nécessaire pour viser haut, réaliser votre potentiel, et accomplir de grandes choses!»
Irene Mascolo MBA – Vice-présidente, Ressources humaines et communications
Nous encourageons la collaboration et l’implication auprès de nos pairs et au sein de la communauté.
Nous sommes débrouillards, imputables et allons au-delà pour atteindre l’excellence.
Nous posons des questions, pensons autrement et remettons en question le statu quo pour éliminer la complexité.
Nous travaillons avec passion pour livrer de meilleurs résultats aux patients et aux clients.
Nous encourageons la collaboration et l’implication auprès de nos pairs et au sein de la communauté.
Nous sommes débrouillards, imputables et allons au-delà pour atteindre l’excellence.
Nous posons des questions, pensons autrement et remettons en question le statu quo pour éliminer la complexité.
Nous travaillons avec passion pour livrer de meilleurs résultats aux patients et aux clients.
Faites évoluer vos compétences en offrant le meilleur de vous-même
Un milieu sain et une culture inclusive centrée sur la collaboration et l’échange vous permettront de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : un emploi où il sera possible, à la fois, de vous réaliser pleinement et de changer la vie de nombreux patients et clients.
Pharmascience propose un lieu de travail où votre apport est essentiel pour faire avancer les choses. Vos idées et vos opinions influenceront réellement nos décisions. Votre audace et votre ambition seront les vecteurs de notre progrès, et du vôtre.
Des responsabilités à votre hauteur, des projets qui vous allument au quotidien, de nombreuses opportunités de rayonner : Pharmascience vous propose un lieu de travail où votre capacité d’idéation et d’action n’est pas que bienvenue, elle est reconnue.
Ce qui compte pour nous, c’est de rendre accessibles nos produits aux gens qui en ont besoin. Il est donc normal que nous ayons envie de prendre soin de ceux qui nous aident à le faire.
Ce souci du bien-être englobe tout; notre travail, nos valeurs et notre mode de vie, celui-là même que nous vous proposons de partager.
Tracez votre chemin au sein d’une équipe qui souhaite votre réussite autant que vous. Pharmascience vous offre plusieurs occasions de formation continue et de développement professionnel, pour un emploi évolutif et à la hauteur de vos ambitions.
Chaque année, Pharmascience commandite la participation d’un enfant ou petit-enfant d’un employé à l’expérience de développement du leadership personnel Outward Bound, qui consiste d’une aventure extérieure organisée au choix du participant : canot, randonnée, excursion ou aventure multi-éléments (kayak, randonnée et excursion.). Les groupes sont divisés par âge et les instructeurs encouragent une collaboration étroite et disciplinée, afin d’aider les participants à atteindre leurs buts à travers des choix éclairés.
Pharmascience souligne l’implication de ses employés au sein de la communauté à travers un mode de vie sain. Chaque année, 20 employés ont l’opportunité de remporter une commandite de 250 $ pour financer des équipes sportives auxquelles nos employés, leurs enfants ou leurs petits-enfants font partie à titre de joueur ou d’entraîneur.
Pharmascience accorde à cinq enfants ou petits-enfants de ses employés une bourse pouvant atteindre jusqu’à 2 500 $ afin de poursuivre leurs études postsecondaires.
Chaque temps des fêtes, Pharmascience et la Fondation Mélio collaborent afin d’égayer le temps des fêtes d’enfants ayant une déficience motrice ou de langage. Chaque enfant a une liste de souhaits qui est insérée dans une enveloppe qui décore le sapin dans l’atrium du siège social, et les employés ont l’occasion d’en piger une afin de leur offrir un cadeau inoubliable!
Pharmascience offre jusqu’à 500 $ à l’enfant ou au petit-enfant de 10 employés pour sa participation à un camp d’été.
Ce programme s’inscrit dans la volonté de Pharmascience de contribuer au développement des générations futures.
Grâce à ce programme, Pharmascience permet à un employé d’utiliser son temps de vacances pour participer à une mission bénévole dans un pays en développement. Expérience unique de développement personnel et professionnel, Congé solidaire permet de réaliser un court mandat de coopération internationale.
Chaque année, Pharmascience collabore avec différents organismes communautaires locaux afin d’organiser une journée spéciale durant laquelle plus de 400 employés vont dans notre communauté afin de donner au suivant en l’honneur de l’anniversaire du co-fondateur de l’entreprise, Monsieur Morris Goodman.
À chaque année, Pharmascience rend hommage à cinq employés pour leur engagement bénévole en remettant 1 000 $ aux organismes auxquels ils sont affiliés. En mémoire de Rosalind Goodman, qui a dévoué sa vie à la philanthropie, au bénévolat et au bien-être de la communauté et ceux qui l’entourent, nous avons renommé le programme en son honneur.
Depuis plus de 20 ans, l’entreprise collabore avec Partenaires Canadiens pour la Santé Internationale (HPIC) dans le but d’aider l’organisme à accroître l’accès aux médicaments. La somme des médicaments essentiels offerts par Pharmascience inc. atteint à ce jour plus de 70 millions de dollars.
Centraide est notre cause principale. Chaque année, tous les employés de Pharmascience travaillent ensemble pour amasser des fonds pour Centraide afin d’ultimement aider des organismes locaux. Nous sommes fiers de souligner qu’au cours des 15 dernières années, nous avons collectivement remis plus d’un million de dollars à Centraide, dont 200 000 $ en 2019 et que nous sommes le plus grand donateur du secteur pharmaceutique de Montréal.
Chaque année, notre équipe d’employés se rend à Tremblant afin de relever un défi sportif qui consiste à descendre les pistes de ski à relais en deux jours afin d’amasser des fonds pour appuyer la cause du mieux-être des enfants.
Vous êtes prêts à faire la différence?
Joignez-vous à des hommes et des femmes qui travaillent en sachant qu’ils ont un rôle vital. Ils participent au bien-être des patients et des clients, ici et partout à travers le monde.
